Fallbeispiele

1. Die Krise zweier Existenzgründerinnen

2. Der Erbfall

3.Der Streit um das Umgangsrecht

1. Die Krise zweier Existenzgründerinnen

Die beiden Schneiderinnen Ingrid und Hanna haben sich vor zwei Jahren selbständig gemacht und einen kleinen Laden für Näharbeiten aller Art eröffnet. Nach einem sehr schwierigen ersten Halbjahr kamen mehr und mehr Frauen zu ihnen, die nicht nur Reparaturarbeiten, sondern Kleider nähen ließen. Es stellte sich heraus, dass Hanna ein Händchen für Details an diesen Kleidern hatte, die originell und auf die Kundinnen zugeschnitten waren.Ihr kleines Unternehmen begann zu blühen und Hanna zu ermutigen, einen größeren Laden zu mieten und ein Sortiment an Stoffen und besonderen Zutaten wie schönen Knöpfen usw. mit anzubieten. Ingrid aber machte der Elan von Hanna Angst. Sie wollte keine Veränderungen in ihrer erfolgreichen Arbeit. Vor allem wollte sie keine neuen Schulden aufnehmen, sie wollte den vertrauten Platz nicht verlassen, und beide dachten schon über eine Trennung nach. Bevor sie aber einen solch drastischen Schritt vollzogen, wollten sie mit Hilfe der Konfliktmanagerin ihre Situat ion klären und nach einer Lösung suchen, die eine weitere gemeinsame Arbeit ermöglichen würde.

Sie hatten bisher immer alles geteilt, die Schulden, die Arbeit, den Verdienst. In den Treffen mit der Konfliktmanagerin machten sie sich klar, dass man auch über eine Veränderung in ihrer beruflichen Verbindung nachdenken sollte.

Vielleicht mussten nicht alle Risiken, die durch Hannas Erweiterung entstanden, von Ingrid voll mitgetragen werden. Sie einigten sich darauf, die Beratung eines Rechtsanwalts zu suchen, um diese Möglichkeit auszuloten. Als ersten Schritt aber vereinbarten sie, dass Hanna Stoffproben und Proben von schickem Zubehör in ihrem vorhandenen Laden auslegen sollte, damit man die Nachfrage einschätzen lernte. Diese Vermittlung dauerte in fünf Sitzungen insgesamt zehn Stunden und kostete jede der beiden Frauen 1200 Euro.